北京科技大學(xué)

2025年度海內(nèi)外高層次人才、優(yōu)秀青年教師和博士后研究人員招聘啟事

一、學(xué)校簡介

    北京科技大學(xué)的歷史淵源可追溯至1895年北洋西學(xué)學(xué)堂創(chuàng)辦的中國近代史上第一個礦冶學(xué)科。1952年，學(xué)校由天津大學(xué)（原北洋大學(xué)）、清華大學(xué)等6所國內(nèi)著名大學(xué)的礦冶系科組建而成，名為北京鋼鐵工業(yè)學(xué)院，是新中國建立的第一所鋼鐵工業(yè)高等學(xué)府。1960年，更名為北京鋼鐵學(xué)院，并被批準(zhǔn)為全國重點高等學(xué)校。1984年，成為全國首批正式成立研究生院的高等學(xué)校之一。

   學(xué)校本部位于高校云集的北京市海淀區(qū)學(xué)院路，全校占地約80.39萬平方米，校舍建筑總面積95.01萬平方米。學(xué)校現(xiàn)有1個國家科學(xué)中心，1個“2011計劃”協(xié)同創(chuàng)新中心，2個國家重點實驗室，3個國家工程（技術(shù)）研究中心。

   學(xué)校現(xiàn)有20個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，30個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，86個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，144個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，4個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，16個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，17個博士后科研流動站，56個本科專業(yè)。學(xué)校冶金工程、材料科學(xué)與工程、礦業(yè)工程、科學(xué)技術(shù)史4個全國一級重點學(xué)科學(xué)術(shù)水平蜚聲中外。

二、支持條件

（一）“北科杰出學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

1.薪酬待遇一事一議，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學(xué)校住房補貼一事一議。

3.學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費理工類人民幣500萬元以上、經(jīng)管和人文社科類人民幣100萬元以上。

（二）“北科領(lǐng)軍學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

1.學(xué)校提供稅前薪酬人民幣70萬元/年以上，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學(xué)校提供住房補貼人民幣200-300萬元。

3.學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費理工類人民幣300-600萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50-100萬元。

（三）“北科鼎新學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

1.學(xué)校提供稅前薪酬人民幣45萬元/年以上，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學(xué)校提供住房補貼人民幣100萬元。

3.學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費理工類人民幣150萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50萬元。

（四）“北科青年學(xué)者”層次海內(nèi)外人才、特聘教授、特聘副教授

1.對于在相應(yīng)學(xué)科取得國內(nèi)外同行專家公認的突出業(yè)績、學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科同類人員具有明顯優(yōu)勢、有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛芍苯悠溉螢樘仄附淌诨蛱仄父苯淌冢硎芙淌凇⒏苯淌谙鄳?yīng)校內(nèi)薪酬待遇。特別優(yōu)秀者可入選“北科青年學(xué)者”，額外享受人才津貼人民幣8萬元/年。

2.對于特聘教授學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費理工類不少于人民幣50萬元、經(jīng)管和人文社科類不少于人民幣20萬元，特聘副教授學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費理工類不少于人民幣30萬元、經(jīng)管和人文社科類不少于人民幣10萬元。

（五）博士后研究人員

博士后研究人員是我校重要的從事科學(xué)研究的生力軍。對于符合條件的進站人員，學(xué)校提供支持條件如下：

1.學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上，合作導(dǎo)師可額外給予配套，上不封頂。入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃等博士后專項資助的，學(xué)校待遇疊加發(fā)放。

2.學(xué)術(shù)業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。

3.符合政策的提供博士后公寓/周轉(zhuǎn)房。

4.符合政策的解決子女入托入學(xué)。

5.在站期間學(xué)術(shù)業(yè)績優(yōu)異者出站后可留校任教并給予獎勵。

（六）外籍教師

1.外籍教師可申請學(xué)校各類教師崗位，納入學(xué)校整體教師隊伍管理，享受校內(nèi)同類人員薪酬。

2.擔(dān)任海外高水平大學(xué)和科研機構(gòu)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位的外籍教師可申請訪問教授崗位（專兼職均可）。

以上各類人員社保事宜均按照國家有關(guān)政策執(zhí)行，學(xué)校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學(xué)，符合條件的可進入學(xué)校“人才特區(qū)”——融合創(chuàng)新研究院。其他事宜面議。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料。接收應(yīng)聘材料郵箱為附件中各單位公布的專用電子郵箱。應(yīng)聘材料包括：

1.個人簡歷。含個人基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔(dān)科研項目及發(fā)表論文情況（標(biāo)注影響因子及中科院JCR分區(qū)）、獲獎成果等。

2.附件材料。包括身份證/護照、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明、科研項目證明、論文首頁、獲獎證明、專利證明等。

（二）各用人單位根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者情況，進行篩選。

（三）各用人單位按程序進行面試、試講、綜合考察等相關(guān)環(huán)節(jié)。

（四）人事處、人才工作辦公室匯總各用人單位上報的擬接收人員后，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和程序，確定人選。

四、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員須具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。熱愛社會主義祖國，熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻意識。

2.除特殊學(xué)科外，應(yīng)聘人員原則上具有博士學(xué)位，可以是博士研究生、博士后出站人員、留學(xué)回國人員或調(diào)入人員。

3.除特殊學(xué)科外，擬聘人員如無博士后工作經(jīng)歷，原則上須在學(xué)校設(shè)立的博士后科研流動站進行研究工作。

五、聯(lián)系方式

郵箱地址：zhaopin@ustb.edu.cn

通信地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路30號北京科技大學(xué)人事處、人才工作辦公室

郵政編碼：100083

1.北京科技大學(xué)人才工作辦公室 韓老師

聯(lián)系電話：+86-10-62333640

2.北京科技大學(xué)人事處人事科  王老師

聯(lián)系電話：+86-10-62332009

3.北京科技大學(xué)人事處博士后工作辦公室  張老師

聯(lián)系電話：+86-10-62333650

傳真：+86-10-62333033

微信公眾號：北京科技大學(xué)人事服務(wù)平臺（微信號：USTB-HR）

   北京科技大學(xué)博士后（微信號:USTB_POSTDOC）

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