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來源:高校博士網  
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廈門工學院高層次人才和專項教師招聘啟事 管理干部+高層次+專項碩士 教師和行政教輔人員招聘啟事 銀齡(退休)教師招聘啟事 學校主頁

廈門工學院高層次人才和優秀碩士教師招聘啟事


      廈門工學院是2009年經國家教育部批準設立的民辦本科高校,2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落于著名的海上花園城市——福建省廈門市,人文郁郁,特色鮮明,環境優美,氣候宜人,交通便捷。

      近年來,學校注重內涵發展,確立高質量育人、高階教學、頂尖私立大學治理三大改革提升方略,綜合條件日益完善,教育質量持續提升,科研實力不斷增強,申碩培育穩步推進,辦學特色越發鮮明,廣受社會好評與考生青睞。

      為滿足學校高質量發展需要,現誠聘高層次人才和優秀碩士教師加盟學校,安居樂業,攜手努力,用理想的教育實現教育的理想。


一、招聘條件

1.遵守黨和國家政策,遵紀守法,無不良記錄。

2.認同學校愿景、使命和價值觀,全身心投入教育。

3.身心健康,具備良好的職業素養和適崗能力。

4.溝通表達能力、團隊協作能力、事業心和責任感強。

5.以生為本,積極踐行“教育以育人為本”的理念。

6.育人有方,教學得法,課堂效果好,實踐技能強。

7.融通運用,擁有扎實的學術基礎和獨立科研能力。

8.高層次人才:碩士教授或博士(不論職稱),年齡不超過55周歲(業績突出的教授可放寬至62周歲)。

9.優秀碩士教師專項碩士中級及以上職稱,年齡不超過45周歲,具有3年及以上高校教學經驗(有企業等工作經驗的中高級職稱人員,高校教學經驗可放寬為2年及以上)。綜合素質優秀(名校背景,或成果豐富,或履歷卓越等)可放寬職稱和教學經驗年限要求,特別優秀應屆碩士亦可報名

10.具有高校、科研院所、企業行業、部隊等工作經驗的,具有臺港澳、海外留學或訪學教育背景的,外籍且能順暢中文表達交流的,均優先考慮。

二、招聘崗位

(一)高層次人才

1.機械電氣與信息工程學院

專業/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業背景(研究方向)

機械類、信息類、電氣類學科帶頭人

3

教學科研型

博士教授

機械工程、智能制造工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、通信工程相關專業。

電氣類教師

3

教學科研型

博士(不論職稱)
碩士教授

電氣工程及其自動化相關專業。

機械類教師

5

教學科研型

博士(不論職稱)

機械工程、智能制造、人工智能、物聯網、大數據、數字孿生、機器人、控制技術、狀態監測與診斷、深度學習等研究方向。

信息類教師

5

教學科研型

博士(不論職稱)

電子信息工程、通信工程相關專業。

材料類教師

1

教學科研型

博士(不論職稱)

1.在其學習經歷中至少有一個階段是材料類專業學歷。

2.優先考慮能源材料、功能材料、納米材料、稀土材料、鐵性材料、材料第一性、基因組等研究方向。

物理教師

1

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)

物理相關專業。

2.人工智能學院

專業/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業背景(研究方向)

智能類學科帶頭人

2

教學科研型

博士教授

人工智能、智能科學與技術、物聯網工程、軟件工程、數據科學與大數據技術等計算機類相關專業。

智能類教師

10

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)
碩士教授

人工智能、智能科學與技術、物聯網工程、軟件工程、數據科學與大數據技術等計算機類相關專業。

計算統計類教師

5

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)
碩士教授

信息與計算科學、應用統計學、數學、數據庫、計算機技術、信息管理相關專業或方向。

3.商學院

專業/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業背景(研究方向)

經濟類教師

5

教學科研型
科研型

博士(不論職稱)

國際經濟與貿易、國際商務、數字經濟、電子商務、金融投資、數據科學與商務智能相關專業。

管理類教師

5

教學科研型
科研型

博士(不論職稱)

財務管理、會計、審計相關專業。

4.博雅教育與藝術傳媒學院

專業/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業背景(研究方向)

傳播類學科帶頭人

1

教學型
教學科研型

博士教授

智能傳播、計算傳播、新聞傳播學、人工智能。

傳播類教師

3

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)

智能傳播、計算傳播、新聞傳播學、人工智能等相關專業。

漢語言文學類教師

3

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)
碩士教授

中國現當代文學、文藝理論、古代漢語、中國古代文學、語言學等相關專業。

5.外國語學院

專業/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業背景(研究方向)

日語教師

2

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)

日語專業。

商語教師

1

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)

1.英語類專業;經濟學、國際貿易相關專業且英語口語流利。
2.非英語類專業者需提供一段英語口語音、視頻(時長3-5分鐘,內容不限)。

6.國學院

專業/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業背景(研究方向)

哲學教師

1

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)

中國哲學(儒學方向優先)、馬克思主義哲學、西方哲學或邏輯學等相關專業。

7.思政部

專業/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業背景(研究方向)

思政教師

1

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)

中共黨員,中國近現代史、中共黨史、法學、馬克思主義(中國化)研究方向,能夠承擔思政類課程的教學任務。

(二)優秀碩士教師

1.機械電氣與信息工程學院

專業/崗位

需求

教職類型

專業背景(研究方向)

電氣類教師

2

教學型

電氣工程及其自動化相關專業。

信息類教師

2

教學型

通信工程、電子信息工程相關專業。

智能制造類教師

2

教學型

智能制造、人工智能、物聯網、大數據、數字孿生、機器人、控制技術、狀態監測與診斷、深度學習等研究方向。

2.人工智能學院

專業/崗位

需求

教職類型

專業背景(研究方向)

智能類教師

3

教學型

人工智能、智能科學與技術、物聯網工程、軟件工程、數據科學與大數據技術等計算機類相關專業。

計算統計類教師

3

教學型

信息與計算科學、應用統計學、數據庫、計算機技術、信息管理相關專業或方向。

數學教師

1

教學型

數學類專業。

3.外國語學院

專業/崗位

需求

教職類型

專業背景(研究方向)

日語教師

2

教學型

日語專業。

4.思政部

專業/崗位

需求

教職類型

專業背景(研究方向)

思政教師

1

教學型

中共黨員,中國近現代史、中共黨史、法學、馬克思主義(中國化)研究方向。


三、薪酬待遇(含單位五險一金)

1.教授25-35萬元/年,副教授(含博士)20-30萬元/年,講師16-20萬元/年。

2.其中,名校背景、履歷優秀、成果卓越、業績突出的高層次人才,教授30-40萬元/年,副教授(含博士)25-35萬元/年。(含專項績效、完成聘期內配套的科研獎勵和崗位技能工資)。

3.薪酬按13個月發放;試用期和寒暑假薪酬100%發放。

4.教學和科研成果等,在薪酬外均另計豐厚獎勵。

5.經崗位技能認定,在薪酬外套發相應崗位技能工資,最高可套發年薪10%的崗位技能工資。

6.首聘六年期的中青年博士高層次人才,配套科研啟動金(理工類15-20萬元,人文社科類10-15萬元)。

7.擔任學科帶頭人、課程組負責人等職務的,均額外提供職務責效獎;特殊優秀的高層次人才,一人一策,一事一議。

8.視人才具體情況,適用區別化套發薪級、緊缺專業和業績突出薪酬系數、專項任務績效及其組合的辦法。

四、學校配套政策

1.博士可直聘高級職稱(副教授)。

2.職稱評聘、績效考核、聘期續聘和科研成果均無“非升即走”政策。

3.多勞多得、優勞優得,教學科研、學科競賽等獎勵優厚。

4.在廈無房者,可申請校內精裝修人才公寓。

5.中青年博士可享受學校租房補貼800元/月。

6.外籍和臺港澳地區教師享受探親交通費補貼最高5000元/年。

7.可落戶廈門;子女享受廈門工學院附屬學校優惠教育政策。

8.高層次人才來校面試交流,可享受單程路費、住宿費報銷和機場、動車站接送服務。

9.其他福利:校齡工資、健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節費、特情慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等。

五、省市引才政策

索引:https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html

符合廈門市引進人才生活補貼政策(博士8萬元,年齡≤40周歲)以及其他省市引才政策,學校協助和指導申報。

六、應聘報名

1.簡歷投遞。將應聘材料壓縮,以“姓名-應聘崗位名稱-高層次人才/優秀碩士教師-畢業院校-畢業專業-畢業學歷”命名文件,發送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn高層次人才同時抄送ljf@xit.edu.cn

應聘材料目錄(包括不限于)

1)姓名-《廈門工學院應聘報名表(教學崗位)》(可點擊下載);

(2)身份證(非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件);

(3)專業技術職務證書或職業(執業)資格證書;

(4)本科起所有學歷學位證書(留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件)及學信網《教育部學歷電子注冊備案表》;

(5)近五年教學科研成果清單和代表作;

(6)榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。

以上材料按序歸整為一個文件,應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考核或聘用資格。

2.面試考核。根據崗位報名情況,學校不定期組織面試,分為初試(線上或線下)、復試(線下現場)。具體考核安排,另行通知。

3.準入查詢和背景調查。人力資源處審核人員各類證件、報名表、工作實績、科研成果等原件和復印件的真實性;背調人員履職情況;查詢教師準入情況、個人信用、無犯罪記錄等情況;測評個人職業發展傾向情況。

4.報名截止時間202571日招滿即止。

七、聯系信息

1.咨詢時間:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及節假日除外)

2.通信地址:福建省廈門市集美區孫坂南路1251號廈門工學院人力資源處

3.學校人力資源處官網:www.xit.edu.cn/rsc

4.電話與郵箱:

0592-6667511/ljf@xit.edu.cn,林處長

0592-6667522/ hr@xit.edu.cn,胡老師、池老師



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