深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部腫瘤表觀遺傳課題組誠聘副研究員/博士后

研究方向

1）腫瘤轉(zhuǎn)錄及表觀調(diào)控異常的機制及其治療干預(yù)策略

2）遠(yuǎn)端超增強子驅(qū)動的致癌轉(zhuǎn)錄

3）腫瘤化療耐藥性演進過程中的表觀遺傳重塑

合作導(dǎo)師介紹

舒興盛，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院副教授，新銳碩士生導(dǎo)師，留學(xué)博士生導(dǎo)師，深圳大學(xué)“荔園優(yōu)青”，深圳大學(xué)高級聚徒導(dǎo)師，深圳市海外高層次人才，本科畢業(yè)于北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院，博士畢業(yè)于香港中文大學(xué)醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)任深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院副教授、特聘研究員。舒興盛博士長期致力于腫瘤轉(zhuǎn)錄和表觀遺傳調(diào)控異常的機制及相關(guān)的轉(zhuǎn)化治療研究，以通訊或第一作者在PNAS、Oncogene、Journal of Pathology和Carcinogenesis等國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文二十余篇，被引用1200余次，H-index達(dá)19，以第一發(fā)明人獲得兩項中國發(fā)明專利授權(quán)，主持包括國自然面上項目在內(nèi)的多項國家和省市級項目，同時擔(dān)任國際表觀遺傳協(xié)會會員及中國抗癌協(xié)會腫瘤標(biāo)志委員會、廣東省抗癌協(xié)會專業(yè)會員。

更多研究情況請參看鏈接：https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/xingsheng.shu.1/bibliography/public/。

1、專職副研究員 1名

1）應(yīng)聘條件

 已取得博士學(xué)位；

 有生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究經(jīng)驗（腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)和表觀遺傳學(xué)等領(lǐng)域?qū)?yōu)先考慮），較好的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；

 能獨立從事科研工作，在SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文不少于1篇；

 有較好的英語閱讀和寫作能力，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

2）聘期待遇

 專職副研究員工資實行年薪制，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進行考核。  

 專職研究人員合同期結(jié)束后可申請“荔園留菁計劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。合作導(dǎo)師將積極支持獲聘人員在聘期內(nèi)發(fā)表高水平論文及獨立申請各類科研項目。

 專職研究人員在職期間可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。

 教育配套：深圳大學(xué)附屬教育集團旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù);

 醫(yī)療保?。荷钲诖髮W(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

 住房政策：可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房;

 獲聘研究人員還可申請深圳市政府的各類高層次人才計劃及補貼。

3）崗位職責(zé)

 與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，發(fā)表高水平科研論文；

 申報國家和省市級科研項目；

 開展學(xué)術(shù)交流及合作活動。

2、博士后2名

1）應(yīng)聘條件

 已取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年；

 有生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究經(jīng)驗，較強分子生物學(xué)、生物化學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)等基礎(chǔ)，較好的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；

 在SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文不少于1篇；

 具有強的工作責(zé)任心，熱愛科研，具有較強的英文寫作能力和良好的團隊合作溝通能力。

2）聘期待遇

（1）深圳大學(xué)博士后綜合年薪約33萬元+4.8萬元獎勵性薪資，薪資組成為：

 省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助（總額不超過36萬元）。

 學(xué)校提供約15萬的綜合年薪，按深圳大學(xué)中級職稱標(biāo)準(zhǔn)提供住房補貼或安排租用周轉(zhuǎn)房。

 在此基礎(chǔ)上，符合條件者還可額外獲得每年4.8萬元“荔新獎勵計劃”的獎勵性薪資（以學(xué)校人力資源部最新通知為準(zhǔn)）。

（2）其他福利與資助：

 在站期間業(yè)績優(yōu)秀博士后，符合學(xué)校政策要求，可申請“荔園留菁計劃”正式入職深圳大學(xué)留校任教。

 符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

 協(xié)助在站期間以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研課題資助，包括：博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金青年項目、國家博新計劃（國家給予每人兩年共63萬元資助）、廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬）等項目。

 博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市,選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

 深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

 若博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

3）崗位職責(zé)

 與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務(wù)；

 根據(jù)創(chuàng)新研究需求，申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金，或其他科研項目；

 發(fā)表高水平科研論文?？己艘蠹熬唧w管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學(xué)博士后管理工作》等有關(guān)規(guī)定。

（1）個人簡歷；

（2）學(xué)位證明材料；

（3）科研成果證明材料。

（1）請將個人應(yīng)聘材料和預(yù)計到崗時間發(fā)至郵箱shuxingsheng@gmail.com，郵件題目為“應(yīng)聘崗位名稱”+“應(yīng)聘者姓名+高校博士網(wǎng)”。

（2）通過初篩后將安排面試。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。