杭州醫學院是由浙江省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等醫學院校，也是浙江省衛生健康委員會唯一一所直屬的醫學本科高校。學校已有90余年辦學歷史，2019年與浙江省醫學科學院合并組建新杭州醫學院，是省內開設基層醫療衛生服務及健康產業相關專業最多的醫學院校之一。學校現有臨安、濱江、黃龍三個校區和青山湖科創中心，占地754畝，校舍建筑面積39萬平方米；擁有直屬附屬醫院1家（浙江省人民醫院），非直屬附屬醫院13家，校外實踐教學基地近兩百家；建有臨床護理學1個國家臨床重點專科，臨床醫學、基礎醫學、藥學、公共衛生與預防醫學4個省級一流學科（B類），微創外科、生物醫藥2個浙江省醫學重點學科群，病原分子生物學、勞動衛生學、藥學等17個廳局級重點學科（支撐學科、創新學科）。

      學校按照不同的人才層次在年薪、人才培養啟動經費、人才住房補貼（安家費等）等方面給予相應的待遇，具體參見《杭州醫學院“求真人才工程”實施辦法》。

      采取網絡報名的方式進行，應聘人員要如實填寫相關信息，上傳簡歷、佐證（包括學歷/學位證書掃描件、科研業績、獎勵證書掃描件等）報名相關材料。

      我校將根據各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應聘者按規定進行直接考核，并及時通知應聘人員考試、考核工作具體辦法和安排。

考試采用初試和復試方式進行，初試和復試成績各占總成績的50%。其中，教學科研崗位初試一般為試講，教學輔助崗位初試一般為技能考核。復試方式為綜合面試。具體有關安排另行通知。

對應聘者的評價采用百分制打分法，綜合面試得分低于60分者不列入擬聘人選。

      教師體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。其他專技崗體檢參照現行公務員考錄體檢的辦法進行。

      考察工作參考公務員考錄考察環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

      經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后一周內在我校、上級主管部門以及省人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定程序辦理進人和聘用手續。

      聘用人員納入事業編制管理，與學校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

      應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行遞補。

      通訊地址：浙江省杭州市臨安區頤康路8號杭州醫學院人事處

      聯系人：嚴老師、樓老師

      咨詢電話：0571-87692668，0571-88927920

      聯系郵箱：rczp@hmc.edu.cn

杭州醫學院人事處

2024年12月12日